|
|
|
|
|
|
Кадрова політика 
"Смарт-холдинг" створює гідні умови праці для всіх співробітників, піклується про технічне оснащення робочих місць, безпеку та ергономічну організацію праці, ефективний компенсаційний пакет.
Соціальний пакет співробітників компанії передбачає: добровільне медичне страхування, профілактичні огляди і вакцинацію, отримання якісного харчування, надання допомоги працівникам у критичних ситуаціях.
Група практикує соціально-відповідальний підхід при реструктуризації своїх підрозділів: у разі скорочення робочих місць співробітники "Смарт-холдингу" мають можливість працевлаштування у структурах Групи. |
© Smart Holding, 2008
|
|
|
